Bosh mutaxassisning vazifalari:

- barcha turdagi amaliyotlarning korxona, tashkilot yoki muassasada o‘tashini tashkillashtiradi;

- talabalar amaliyot o‘tash uchun yuboriladigan korxonaga amaliyot boshlanishidan bir hafta oldin talabalar ro‘yxatini taqdim etadi;

- navbatdagi o‘quv yili uchun malakaviy amaliyotga qabul qiluvchi tashkilot bilan shartnomalar tuzish va malakaviy amaliyoti boshlanishidan ikki oy oldin talabalar malakaviy amaliyoti reja-jadvali hamda dasturi tasdiqlanishi ta’minlaydi;

- har bir ta’lim yo‘nalishlari (mutaxassisliklari) bo‘yicha malakaviy amaliyoti buyruqlarining loyihalarini shakllantiradi;

- malakaviy amaliyot o‘tkaziladigan obyektlarda xavfsizlik choralarini belgilash va qabul qilish bo‘yicha qabul qiluvchi tashkilotlarini rasmiy xat bilan xabardor qiladi;

- talabalarning malakaviy amaliyotini o‘tash joyiga yetib borishi va qaytishini kafedra mudirlari hamda fakultet dekanlari nazoratida tashkil qiladi;

- qabul qiluvchi tashkilotlar bilan talabalarni yashash joylari va ovqatlanish masalalarini dekanat (kafedra) bilan kelishilgan holda tashkil etadi;

- qabul qiluvchi tashkilotlarda malakaviy amaliyot reja-jadvali va dasturi bajarilishi, talabalar hisoboti mavjudligi va hisobot himoyasi tashkil qilinganligini nazorat qiladi;

- talabalarning malakaviy amaliyoti bazalarini aniqlash maqsadida korxonalar, tashkilotlar va xususiy xo‘jaliklar bilan aloqalar o‘rnatish hamda shartnomalar tuzish, ish beruvchilar (iste’molchilar)ning bitiruvchilar haqidagi fikrlari (e’tirozlari, yosh mutaxassisning kamchiliklari, rad qilinishi sabablari, yutuq va kamchiliklari) va ta’lim sifatini oshirish (ta’lim dasturlarini takomillashtirish) yuzasidan takliflari asosida amaldagi ta’lim mazmuniga muayyan o‘zgartirishlar kiritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;

- korxonalarga amaliyotchi-talabalarni amaliyot o‘tkazish rejasiga muvofiq o‘z vaqtida yuborilayotgan rahbarlariga uslubiy yordam ko‘rsatadi;

- amaliyot rahbarlari sifatida malakali professor-o‘qituvchilari biriktirilishini nazoratga oladi;

- korxonalarda ulardagi mutaxassislar bilan amaliyot o‘tkazishga doir ma’ruzalar, ekskursiyalar, shu korxonalar bazasida o‘quv mashg‘ulotlari o‘tkazishni tashkil etish rejasini tuzadi;

- odob-axloq, mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi bo‘yicha o‘tkazilgan tushuntirishlarni, shuningdek, amaliyotchi-talabalarni amaliyot o‘tayotganligini doimiy monitoringini amalga oshiradi;

- talabalarning korxona va tashkilotlardagi belgilangan ichki tartib qoidalar va mehnat intizomiga qat’iy rioya etishlari yuzasidan tushuntirishlar berilishini ta’minlaydi;

- korxona va tashkilotlar tomonidan amaliyot rahbarlariga uslubiy yordam ko‘rsatilishini tashkil etadi.